[FIFH 2023] « Naître Svetlana Staline », au nom du père
Si sur la forme, Gabriel Tejedor confirme ses talents de documentariste, déjà salués par la critique lors de la sortie de son troisième long-métrage documentaire, « Kombinat » en 2022, …
[FIFH 2023] Afghanistan, raconter la petite histoire dans la grande
Le documentaire « Une Française à Kaboul : l’aventure d’une vie » raconte au travers du parcours d’Elisabeth Naim Ziai, l’évolution des droits des femmes en Afghanistan. Un scénario original …
[FIFH 2023] « La Nouvelle Femme », l’école de l’émancipation
La Nouvelle Femme fait partie de la compétition fiction du Festival du film d’histoire de Pessac 2023. Léa Todorov y dresse un portrait touchant et inédit de Maria Montessori. Une …
[La spéciale 8 mars] La culture ne remporte pas la palme de l’égalité
« On pensait que la culture était un secteur à l’avant garde de l’égalité hommes-femmes, mais on s’est rendu compte que les chiffres étaient moins bons que dans l’armée.» Cette …
[La spéciale 8 mars] L’entrepreneuriat est toujours une affaire d’hommes
Dans la start-up nation et le monde de l’entrepreneuriat, les femmes sont largement sous-représentées, sous-financées et moins bien rémunérées. Victimes d’un système de stéréotypes sexistes dans l’économie capitaliste traditionnelle, elles …
[La spéciale 8 mars] Le malaise des orthophonistes, un métier ultra-féminisé
96,5% des orthophonistes, en France, sont des femmes. Leur situation est un miroir grossissant des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Leur formation Bac+5 ne leur offre qu’une …
[La spéciale 8 mars] Saigner au travail nuit à l’égalité professionnelle
Alors que la moitié des personnes menstruées souffrent durant leurs règles, venir travailler peut être compliqué, voir impossible. En France, associations féministes, syndicats et personnalités politiques commencent à se pencher …
[La spéciale 8 mars] La « ségrégation professionnelle » entretient les inégalités
Nombreux sont les métiers où les hommes sont plus que majoritairement présents. Et inversement. Ce qui explique bien des inégalités salariales. La mixité des métiers ne progresse que très lentement. …
[La spéciale 8 mars] Lucile Peytavin : « Des inégalités salariales femmes-hommes encore socialement acceptées »
Lucile Peytavin (historienne et autrice du livre Le coût de la virilité, ce que la France économiserait si les hommes se comportaient comme les femmes » aux éd. Anne Carrière) analyse les …
[La spéciale 8 mars] Care, précaire
Les femmes sont surreprésentées au sein des métiers du « care ». Elles constituent 87 % des infirmièr·es, 97 % des aides à domicile et 99 % des assistant·es maternelles. …